Miljömärkningar
För oss är det viktigt med bra miljöval, därför vill vi också göra det enkelt för dig som kund att göra bra val vid köp av profilprodukter. I webbshopen finns det produkter med "bra miljöval" märkning, klicka på den produkten och se vilka miljömärkningar produkten har. Då kan du se någon av nedan miljömärkningar, här kan du läsa mer om vad de innebär.
Fairtrade är en internationell märkning som certifierar bomullen i plaggen och bekämpar fattigdom hos bomullsodlare genom rättvis handel. Bomullsodlaren är garanterad ett minimipris som täcker kostnaden för en hållbar produktion. Bomullsodlaren får även en extra premie som kan investeras i skola, sjukhus, vattenbrunnar m.m. Fairtrade har också kriterier för demokratifrågor och krav på organisationsrätt. Cottover använder enbart Fairtrade-certifierad bomull.
OEKO-TEX är en symbol som visar att slutprodukten inte innehåller skadliga kemikalier. Tester utförs endast av aukotoriserade och oberoende laboratorier. Oeko-Tex ger en garanti för att produkten möter upp kraven för REACH, EU:s kemikalielagstiftning.
EU ecolabel
EU:s miljömärke är ett världsberömt, frivilligt program som främjar varor och tjänster som tydligt visar miljöexpertis, baserat på standardiserade processer och vetenskapliga bevis. Hur EU Ecolabel fungerar framgår av Europaparlamentets och rådets officiella förordning. Det förvaltas av Europeiska kommissionen och medlemsstaterna i enlighet med prioriteringarna i den strategiska arbetsplanen för EU:s miljömärke. EU Ecolabel är det enda EU-omfattande miljömärkningssystemet ISO 14024 typ I. Det är erkänt i hela Europa, det är flera kriterier och tar itu med produkternas viktigaste miljöpåverkan under hela deras livscykel, från utvinning av råmaterial till bortskaffande. EU Ecolabel är tredjepartsverifierat, vilket innebär att oberoende experter är ansvariga för att kontrollera att EU Ecolabel-kriterierna följs.
SA 8000
Standarden innehåller transparenta, mätbara och verifierbara krav för att genomföra och certifiera företagets prestationer inom nio viktiga områden:
- Barnarbete: Förbjuder barnarbete (under 15 år i de flesta fall). Certifierade företag måste också avsätta medel för utbildning av barn som kan förlora sitt arbete till följd av denna standard.
- Tvångsarbete eller obligatoriskt arbete: Arbetstagare kan inte tvingas lämna ifrån sig sina identitetshandlingar eller betala "depositioner" som ett villkor för anställning.
- Hälsa och säkerhet: Företagen måste uppfylla grundläggande standarder för en säker och hälsosam arbetsmiljö, inklusive drickbart vatten, toaletter, tillämplig säkerhetsutrustning och nödvändig utbildning.
- Föreningsfrihet och rätt till kollektiva förhandlingar: Skyddar arbetstagarnas rätt att bilda och ansluta sig till fackföreningar och att förhandla kollektivt utan rädsla för repressalier.
- Diskriminering: Ingen diskriminering på grund av ras, kast, nationellt ursprung, religion, funktionshinder, kön, sexuell läggning, medlemskap i fackförening eller politisk tillhörighet.
- Disciplinära metoder: Förbjuder kroppslig bestraffning, psykiskt eller fysiskt tvång och verbala övergrepp mot arbetstagare.
- Arbetstider: Arbetstid: Maximalt 48 timmars arbetsvecka, med minst en ledig dag per vecka och ett tak på 12 timmars övertid per vecka som ersätts med en premie.
- Ersättning: Lönerna måste uppfylla alla rättsliga miniminormer och ge en inkomst som räcker till för att täcka grundläggande behov, med åtminstone en viss fritidsinkomst.
- Förvaltningssystem: Definierar förfaranden för effektiv ledning, genomförande och granskning av SA8000-överensstämmelse, från att utse ansvarig personal till att föra register, ta itu med problem och vidta korrigerande åtgärder.